創新是(shi)發展的(de)(de)源泉，人才是(shi)創新的(de)(de)源泉。公司推行“以人為本(ben)，以德為先，不拘一(yi)格，因才適用”的(de)(de)人才觀，尊重(zhong)員工的(de)(de)利益需求，激發員工的(de)(de)創新激情，實現與員工的(de)(de)共同發展。
公司根據發展戰略，有組織地開展團隊學習。幫助員工在工作中創造學習的機會，通過不斷的創造和傳遞價值，促進人才成長，實現價值。
組(zu)織不同層(ceng)次人員開展(zhan)崗位培(pei)(pei)訓和各種交流，鼓勵員工(gong)個人在職培(pei)(pei)訓、學習，通過創(chuang)造學習環境和全面培(pei)(pei)訓，提(ti)高工(gong)作技能和效率(lv)，提(ti)升員工(gong)素質。
